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Educación Continua

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Universidad de Otavalo formará investigadores con AEAPA

Universidad de Otavalo formará investigadores con AEAPALa Universidad de Otavalo firmó un Convenio de Cooperación interinstitucional con la Asociación de Estudios Americanos del Principado de Asturias (AEAPA) de la Universidad de Oviedo en España, en el marco del Congreso Universidad Ecuador, luego de la Rueda de Prensa presidida por el Msc. Daniel Suárez, Coordinador Zonal 1 y 2 de la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (Senescyt) y por la PhD. Nora Espí, Rectora de la Universidad de Otavalo

Este convenio tiene como objetivo la investigación en relación al Instituto Otavaleño de Antropología, y la formación de investigadores con los docentes de la Universidad de Otavalo.

 

 
Gran acogida a Congreso Universidad Ecuador de Universidad de Otavalo

Gran acogida a Congreso Universidad Ecuador de Universidad de Otavalo

Del miércoles 30 de septiembre al 2 de octubre de 2015, la Universidad de Otavalo se viste de Gala con el Congreso Universidad Ecuador superando las expectativas de participación, que inicialmente fueron de 40 trabajos. Hasta el momento, se cuentan 97 ponentes.

 

Otavalo.-

Se abre el telón y en las aulas de la Universidad de Otavalo se escucharán los trabajos realizados por investigadores, docentes y estudiantes de países como Ecuador, Colombia, Perú y México, sobre 12 temas referentes a Educación Superior.

Cuatro comisiones serán las responsables de calificar y sugerir cambios a cerca de 100 ponencias que se presentarán los días del Congreso Universidad Ecuador.

El miércoles 30 de septiembre a las 09:00 en el Auditorio del Instituto Otavaleño de Antropología, se desarrolló una Rueda de Prensa, presidida por el Msc. Daniel Suárez, Coordinador Zonal 1 y 2 de la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación y la PhD. Nora Espí, Rectora de la Universidad de Otavalo; para dar a conocer a los medios de comunicación los contenidos y personalidades que estarán en este encuentro.

A las 10:00 en el Auditorio Cotama, se desarrolló el acto inaugural con la Conferencia “Congreso Internacional Universidad 2016” en el que intervino el PhD. Omar Herrera Martínez, Secretario Ejecutivo del Congreso Internacional de La Habana - Cuba.

La mañana del jueves 1 de octubre de 2015 se realizarán ponencias en las cuatro comisiones; y en horas de la tarde, “Responsabilidad social de las Universidades en el marco del desarrollo local. Modelo de Gestión de la Universidad Estatal del Sur de Manabí”, será el tema expuesto por el  PhD. Omelio Borroto Leal, Rector de la Universidad Estatal del Sur de Manabí.

El viernes 2 de octubre, el PhD. Marcelo Cevallos, Presidente Subrogante del Consejo de Educación Superior, además de brindar una Conferencia en la jornada matutina, dictará un Taller de Rediseño de Carreras.

Adicionalmente, dos redes nacionales sesionarán en la Universidad de Otavalo el 2 de octubre en el marco del Congreso: la Red Universitaria de Ética de Ecuador y la Red de Dirección Estratégica de la Educación Superior de Ecuador.

 

 
Socializado nuevo modelo de Evaluación y Acreditación para universidades en Universidad de Otavalo

Socializado nuevo modelo de Evaluación y Acreditación para universidades en Universidad de Otavalo

 

La Comisión de Evaluación Interna de la Universidad de Otavalo, convocó a docentes y autoridades académicas para la socialización del nuevo modelo de Evaluación Institucional de Universidades y Escuelas Politécnicas para el año 2016; todo esto porque luego del Plan de Fortalecimiento Institucional 2014 – 2015, y adicional a la ampliación del mismo, es necesario continuar con el proceso de Evaluación institucional.

 

 

El pasado 18 de septiembre, las autoridades universitarias mantuvieron una reunión con el Dr. Francisco Cadena, presidente del Consejo de Educación Superior, en la que conocieron el nuevo modelo de evaluación institucional

Este proceso constituye el primer escalón de trabajo; el segundo será la explicación metodológica para conformar equipos y finalmente la ejecución de estrategias aplicadas a planes de mejora, propuestos por cada unidad. Posteriormente, la Comisión General de Evaluación Interna remitirá los informes a las autoridades competentes para valorar y ejecutar las estrategias pertinentes que permitan el éxito en el proceso de acreditación y recategorización institucional.

Esta socialización fue dirigida al personal administrativo y académico de la Universidad con el fin de que además de conocer este nuevo modelo de evaluación institucional, aporten con criterios y esfuerzo para el desempeño cotidiano desde cada función.

Sobre los cambios:

En relación al modelo anterior existen nuevos cambios: la Investigación por ejemplo, tenía una valoración del 15%; actualmente constituye el 21%. Vinculación con la Colectividad que antes estaba dentro de “Organización”; ahora es un criterio individual; mientras que, Recursos e Infraestructura tiene una valoración mayor que la anterior y es un aspecto en el que la Universidad de Otavalo cumple con todas las condiciones.

 

 
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