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Evaluación Institucional

Consultorio Jurídico

ÚLTIMAS NOTICIAS
Con éxito se desarrolló Campaña de donación de sangre en la UO
Lunes, 22 de Julio de 2019 12:45

Uno de los componentes de este proyecto de vinculación con la sociedad que ejecuta la carrera de Gestión Social y Desarrollo de la Universidad de Otavalo es la realización de micro actividades que fomenten el civismo y la solidaridad del estudiantado, así como el trabajo articulado a la promoción cultural y el acompañamiento a los actores sociales.

La primera fase de la campaña de buenas prácticas de educación ciudadana se realizó el 26 de junio y recolectó 28 pintas de sangre. La segunda fecha fue el 10 de julio y obtuvo 40 pintas. Estudiantes, padres de familia, profesores y personal administrativo fueron los donantes.

Esta gestión es posible gracias a la interacción de los profesores universitarios con organismos públicos y privados que aportan al fortalecimiento de las actitudes positivas de la comunidad en un entorno de aprendizaje, respeto y solidaridad para con los demás. Para la Universidad de Otavalo este espacio promueve las relaciones solidarias como uno de los principales valores de la comunidad universitaria y permite aportar a la educación y fomentar el desarrollo, fortalecer los procesos internos y externos que viven las localidades por medio de productos de investigación que sirvan para generar soluciones y plantear estrategias con la finalidad de promover el buen vivir.

 
UO en directiva de Red de Carreras de Derecho de universidades del Ecuador
Escrito por Administrador   
Lunes, 15 de Julio de 2019 10:36

Por segundo año consecutivo la carrera de Derecho de la Universidad de Otavalo integra la directiva de la Red de facultades, escuelas y carreras de Derecho del Ecuador, creada mediante acta constitutiva el 5 de marzo de 2015 para compartir fortalezas y oportunidades que promuevan el intercambio de experiencias y aporten a las funciones sustantivas de la universidad desde la carrera de Derecho de cada institución de educación superior.

En el 2018, Danny Cifuentes de la Universidad de Otavalo fue electo como Coordinador de Relaciones Internacionales de la Red y duró un año en funciones. En esta ocasión, Pablo Mendoza, delegado del director de Carrera, fue electo como Coordinador de Vinculación con la sociedad de la Red, junto a demás directivos como la Universidad Central del Ecuador en la Coordinación General y la Universidad Técnica de Ambato como Coordinador Académico. Proyectos como el primer encuentro de consultorios jurídicos gratuitos y asesoría en la conformación de observatorios en las universidades del país, serán parte de la gestión que emprenda.

Temas importantes:

Entre los temas de mayor interés durante la jornada, se encuentra el proceso de acreditación de las carreras de Derecho emprendido por el Consejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior (CACES), la acreditación de consultorios jurídicos gratuitos, la elaboración de un portafolio de profesores e investigadores en distintas áreas del Derecho para promover intercambio de conocimientos y aporte científico en ponencias y formación profesional de grado y posgrado, revistas; entre otros.

Para la Universidad de Otavalo, integrar esta red y su directiva constituye un reto de fortalecimiento académico, vinculación con la sociedad e investigación para asegurar la calidad de la educación que imparte la carrera de Derecho en la formación de tercer y cuarto nivel; permitirá además elevar el nivel de interacción con las universidades de todo el país.

 
Con éxito culminó primera fase de autoevaluación en la UO
Lunes, 15 de Julio de 2019 10:27

La Universidad de Otavalo es una institución de educación superior particular, intercultural y autofinanciada creada por el Instituto Otavaleño de Antropología (IOA) y publicada en el Registro Oficial No. 731 del 24 de diciembre de 2002.

Desde entonces, se ha centrado en el fortalecimiento institucional para la formación integral y continua de profesionales, quienes apoyados por varios espacios evaluativos desde el 2009 con la integración de la Comisión de Evaluación Interna, han aportado a la construcción de procesos que respondan a las necesidades del territorio y a los estándares establecidos por los organismos nacionales de acompañamiento de la calidad de la educación superior.

La experiencia adquirida durante estos procesos con fines de acreditación y categorización, permitió que desde Evaluación Interna se establezcan mecanismos que procuren una cultura de autoevaluación, y bajo el criterio de que “la autoevaluación no es autocomplacencia”, en el 2019 la Universidad de Otavalo desarrolló un proceso reflexivo y participativo donde los estamentos protagonizaron un ejercicio de preguntas y respuestas en mesas de trabajo sobre academia, vinculación con la sociedad, investigación, gestión universitaria, condiciones institucionales e igualdad de oportunidades, ante un tribunal de cuatro evaluadores internos.

Las orientaciones recibidas para la autoevaluación tuvieron como base el modelo de evaluación de las universidades y escuelas politécnicas emitido por el CACES, donde establece la valoración de 20 estándares con indicadores cualitativos y cuantitativos, sobre la calidad del servicio de la educación superior.

Durante el ejercicio, además del conocimiento sobre el quehacer universitario se identificaron fortalezas y debilidades institucionales, varios aspectos complementarios en las funciones sustantivas y nuevas necesidades de atención prioritaria para alcanzar con éxito la próxima evaluación institucional de la Universidad de Otavalo.

A partir de estos factores, Evaluación Interna sistematiza y analiza los resultados en cada mesa de trabajo, insumos que constituyen la base para la elaboración del plan de mejoras que, de acuerdo con el cronograma, se socializará a la comunidad universitaria hasta el 31 de julio.

Académicos, estudiantes y colaboradores administrativos señalaron como positivo el ejercicio de la autoevaluación. “Puso a prueba nuestro conocimiento y, al mismo tiempo, elevó el compromiso de mayor involucramiento en la gestión universitaria desde todos los ámbitos”, indicó Paola Solis, Coordinadora de la Unidad de Talento Humano de la universidad otavaleña.

Mishell Tulcanazo, representante de los estudiantes ante el Órgano Colegiado Superior, indicó que “la autoevaluación es un proceso necesario para que exista mayor compromiso con el desarrollo de los proyectos de investigación y vinculación con la sociedad y para la misma evaluación que nos garantiza la calidad de la formación que recibimos en la Universidad de Otavalo”.

 
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